近日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1335.98点,较上期下跌0.87%。其中高级海员薪酬指数报收1305.03点,较上期下跌0.78%;普通海员薪酬指数报收1527.98点,较上期下跌1.32%。
从上航交所发布的数据分析来看,本月各职务船员薪酬指数相比年前仍有小幅度下跌,这也与在市场总体需求量与年前相当的情况下,春节后大量船员开始扎堆找船有关。
从散货板块来看,船长和轮机长薪资是较为稳定的,就没有大的变化。随着年后更多大副大管船员开始求职,散货船大副大管薪资有少许阴跌。相对来说,二副二管、三副三管的薪资是跌幅较为显著的,三副三管从年前的4000美元以上跌回3800美元左右,不过一些资历比较好的三副三管在市场上依然是抢手的,依然有船东或船管公司愿意给资历好的三副三管开到4000美元以上的薪资。而电机员则要分情况去看,对于无证但是资历足够好的电机员,工资可以拿到4500美元左右;对于有证的电机员,工资可以拿到5100美元左右;那么无证且资历较浅的电机员,工资市场行情则在3800美元左右。
集装箱板块来说,如果是高度混派的船长和轮机长,还是能拿到一万美元以上的薪资,绝大多数集装箱船长在9500-9800美元之间,轮机长相对来说,较船长低300-400美元。而集装箱大副大管的薪资则根据船员自身资历、以及集装箱箱位的差异,匹配薪资不同,差异最大在1000美元以内。一些大船东的集装箱二副二管、三副三管薪资在年后波动并不大,普通船东公司的二副二管、三副三管薪资则有一定的下跌。集装箱的电机员从货轨到ETO薪资在4500-5500不等。
油化板块在开年后,除二副二管薪资有少许下跌外,各职务薪资基本与年前持平。
年后,资历好的水手长机工长许多会选择回流,市场开到2100美元常常是有价无市,散货和集装箱板块的水手长、机工长在1900美元-2200美元居多。而新证的水手机工则是从年前的1200美元,直降到1000美元。高证的水手机工与年前变化不大,在1500美元左右。大厨的薪资基本跟水手长的薪资看齐,在1900美元-2000美元左右。
值得注意的是,年后水手机工实习生招募的岗位有所增多,不过录取的标准依然比较严格,对船员的年龄和体质有一定要求,体重过轻或过重都可能会影响上船,而实习换出证书之后,依然会面临新证找船难的困境。在目前市场上,仍有较大存量的有资历普证水手机工在进行流动,船东和船管公司一味追求资历船员,然而新证水手机工缺乏上船机会,也就无法转化为资历水手机工,导致船东和船管公司对资历水手机工的选择将会慢慢的少。这个怪圈怎么样才可以打破,现在只能交给时间了。
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春节一过,不少船员朋友已经背上行囊,奔赴天南地北的港口,开启新一轮的换班。春季开学季,也有不少船员朋友,正在为未来而默默努力。不管怎么样,过完年就是一个新的开始了。岁月又翻开新的一页,愿所有的船员朋友新年龙行龘龘,前程朤朤,尽情书写属于自身个人的新篇章吧!
①工资行情受平台数据样本限制,有几率存在一定偏差,仅供参考,具体薪资受船型大小、航线、性价比特殊情况影响;
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